Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Persona-
listika

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo Zrážky zo mzdy


Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom práve

Kategória: Mzdová politika Autor/i: Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.

Pokiaľ vznikne potreba zamestnávateľa zabezpečiť svoju pohľadávku, ktorá mu vznikla voči zamestnancovi, môže využiť jednotlivé zabezpečovacie inštitúty. V súlade s právnou úpravou môže ísť o dohodu o zrážkach zo mzdy, ktorú poberá zamestnanec. Prá...

Zrážky zo mzdy zamestnanca

Kategória: Mzdová politika Autor/i: Mgr. Jana Sapáková, LL.M.Eur, vedúca advokátka, Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s.r.o.

V praxi sa čoraz častejšie stretávame s problémom zrážky zo mzdy zamestnanca. Pri zrážkach zo mzdy je potrebné si vymedziť viaceré roviny tejto problematiky.

Uplatňovanie tretinového systému pri výpočte exekučných zrážok

Kategória: Personalistika Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová

Príspevok sa zaoberá výpočtom zrážok zo mzdy a z iných príjmov na základe tzv. tretinového systému a výškou nepostihnuteľných súm podľa platnej legislatívy, vrátane praktických príkladov.

Zmeny vo výpočte exekučných zrážok zo mzdy zamestnanca

Kategória: Riadenie ľudských zdrojov Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová

Exekúcia je jedným zo spôsobov, akým dosiahnuť zabezpečenie splatenia dlhu, ak dlžník odmieta svoj dlh splniť dobrovoľne. Ide o nútený výkon rozhodnutia, keďže exekúcia zasahuje do majetku dlžníka proti jeho vôli a núti ho uhradiť dlh, ktorý je po...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.