Vyhľadávanie v personalistike
Persona-
listika
BOZP články
Preradenie zamestnanca z dôvodu bezpečnosti práce (2.)
Kategória: Personalistika Autor/i: Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.
Preradiť zamestnanca na inú prácu možno aj na základe právoplatného rozhodnutia súdu alebo iného orgánu. V týchto prípadoch však musí ísť zásadne o právoplatné rozhodnutie.
Preradenie zamestnanca z dôvodu bezpečnosti práce
Kategória: Personalistika Autor/i: Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.
Preradenie zamestnanca v pracovnom pomere na inú prácu predstavuje podstatný zásah do výkonu závislej práce. Preto platí, že na preradení na výkon inej práce by sa v prvom rade mali zamestnanec a zamestnávateľ dohodnúť v danom prípade. Preto zames...
Rizikové práce – pojem, povinnosti a nároky
Kategória: BOZP články Autor/i: Mgr. Ján Ščerba, advokátsky koncipient, Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s.r.o. , Mgr. Jana Sapáková, LL.M. Eur., Counsel, Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s. r. o.
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je dôležitou súčasťou pracovného práva. Táto oblasť sa zameriava okrem iného na predchádzanie vzniku úrazov, chorôb z povolania a škôd na živote a majetku. V súvislosti s predchádzaním negatívnym zdravotným d...
Oboznamovanie zamestnancov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Kategória: BOZP články Autor/i: JUDr. Róbert Bános, Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ , Mgr. Martina Podmanická
Zamestnávateľ je povinný sústavne zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov pri práci a na ten účel prijímať potrebné opatrenia, zabezpečovať prevenciu, vhodné ochranné pracovné prostriedky a neustále zlepšovať úroveň ochrany práce. Zam...
Inšpekcia práce u zamestnávateľa
Kategória: BOZP články Autor/i: JUDr. Róbert Bános, Advokátska kancelária BÁNOS & KOŠÚTOVÁ
S kontrolou zo strany inšpektorátu práce sa môže stretnúť každý zamestnávateľ. Môže ísť o preventívne kontroly plnenia pracovnoprávnych povinností či dodržiavania zákazu nelegálneho zamestnávania, ale aj o kontrolu vykonávanú na podnet zamestnanco...
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami
Kategória: BOZP články Autor/i: MUDr. Ľudmila Ondrejková, MPH Zdroj: portál Direktor
Aký minimálny rozsah školení musí škola ako zamestnávateľ zabezpečiť svojim zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými faktormi? Aká je povinnosť školy ako zamestnávateľa?
Alkoholtester
Kategória: BOZP články Autor/i: Daniela Gecelovská
Aký alkoholtester je vhodné kúpiť, aby kontroly merania alkoholu zamestnancov boli použiteľné na právne účely (napr. na preukázanie hrubého porušenia disciplíny)? V súlade s § 9 ods. 1 písm. b) zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdra...
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Kategória: Personalistika Autor/i: RNDr. Miroslava Kordošová, PhD.
Systém riadenia každého podniku je kodifikovaný sústavou legislatívnych, organizačných, riadiacich, metodických a informačných noriem, príp. ďalších druhov pravidiel a nástrojov riadenia. Účelom vydávania takýchto interných predpisov v podniku je ...
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Kategória: Personalistika Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová
Podľa § 5 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v z. n. p. (ďalej len „zákon o BOZP“) je zamestnávateľ povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochra...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.