Vyhľadávanie v personalistike
Persona-
listika
Kolektívne pracovné právo
Kolektívne vyjednávanie a právo na štrajk
Kategória: Personalistika Autor/i: Mgr. Jana Sapáková, LL.M.Eur, vedúca advokátka, Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s.r.o.
Štrajk je už historicky nástrojom zamestnancov na dosiahnutie lepších pracovných podmienok. Štrajk by však mal byť krajným nástrojom, ktorý zamestnanci, resp. ich zástupcovia použijú až v prípade, ak zlyhali všetky ostatné nástroje, ktoré im právn...
Právo na kolektívne vyjednávanie
Kategória: Personalistika Autor/i: JUDr. Martin Biskupič Zdroj: časopis Právo a manažment v zdravotníctve 7-8/2022
Jednou z esenciálnych súčastí kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov je právo zamestnávateľov a zamestnancov na kolektívne vyjednávanie, ktoré sa v mene zamestnancov uskutočňuje prostredníctvom príslušného odborového orgánu. A to vrátane zamestnanc...
Pluralita odborových organizácií a spor o reprezentatívnosť
Kategória: Kolektívne pracovné právo Autor/i: JUDr. Jana Mikušová, Advokátska kancelária bratis.law
Právny poriadok Slovenskej republiky umožňuje, aby u zamestnávateľa pôsobilo viac odborových organizácií. Príspevok je zameraný na objasnenie, aké je ich postavenie v prípade kolektívneho vyjednávania a uzatvárania kolektívnej zmluvy.
Aplikácia kolektívnej zmluvy na zamestnancov na dohodu
Kategória: Kolektívne pracovné právo Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD.
Vzťahuje sa kolektívna zmluva aj na zamestnancov, ktorí pracujú na dohodu?
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
Aktuálne články