Kľúčové slovo Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch

Nová smernica Európskej únie (ďalej len „EÚ“) o transparentnosti odmeňovania predstavuje zásadný krok k odstráneniu rozdielov v odmeňovaní medzi mužmi a ženami, ktoré stále pretrvávajú napriek dlhoročnému princípu rovnakého odmeňovania. V tomto čl...

V predchádzajúcom článku sme sa venovali téme diskriminácie v zamestnaní zo širšieho uhla pohľadu, uviedli sme, aké formy diskriminácie rozlišuje Antidiskriminačný zákon a aké právne prostriedky ochrany pred diskrimináciou majú zamestnanci k dispo...

Podľa § 13 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) zamestnávateľ má povinnosť v pracovnoprávnych vzťahoch zaobchádzať so zamestnancami v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania, ktorá je ustanovená pre obl...