Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovno-
právne
vzťahy
Kľúčové slovo Predĺženie pracovného pomeru
Predĺženie alebo opätovné uzatvorenie pracovného pomeru na určitú dobu po skončení vecného dôvodu na zastupovanie
Kategória: Pracovný pomer Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD.
Zamestnankyňa mala dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu podľa § 48 ZP, pričom išlo o zastupovanie iného zamestnanca na materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke. Toto zastupovanie trvalo viac ako dva roky. Pri skončení zastupovania podľa § 48...
Predlžovanie pracovného pomeru na určitú dobu v čase pandémie COVID-19 – ako správne aktivovať § 252o ZP?
Kategória: Pracovný pomer Autor/i: doc. JUDr. Jana Žuľová, PhD., Právnická fakulta, UPJŠ
Pracovný pomer na určitú dobu predstavuje pre zamestnávateľov možnosť pružnejšej reakcie na ich aktuálne potreby, napríklad pri dočasnom náraste zákaziek, riešení projektov alebo pri potrebe pokrytia sezónnych prác, aj keď aplikačná prax ukazuje, ...
Predĺženie pracovných pomerov na určitú dobu počas a mimo pandémie Covid-19
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: Mgr. Jana Sapáková, LL.M.Eur, vedúca advokátka, Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s.r.o.
Pracovný pomer na určitú dobu upravený v § 48 Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) je jednou z možností, ktoré Zákonník práce ponúka na flexibilnú reguláciu počtu a zloženia zamestnancov. Pracovný pomer na dobu určitú je potrebné dohodnúť pís...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
Aktuálne články