Vyhľadávanie v personalistike
Persona-
listika
Kľúčové slovo Výpovedný dôvod
Nadbytočnosť zamestnanca
Kategória: Riadenie ľudských zdrojov Autor/i: Doc. JUDr. Mgr. Andrea Olšovská, PhD. , JUDr. Karina Divékyová, PhD. , Mgr. Marián Mészáros, PhD.
Jedným z dôvodov skončenia pracovného pomeru výpoveďou je aj nadbytočnosť zamestnanca. Zamestnávateľ by mal mať možnosť, ak nie je potrebné, aby došlo až k jeho zrušeniu či premiestneniu, organizovať svoju činnosť, prevádzku v súlade so svojimi pl...
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Kategória: Riadenie ľudských zdrojov Autor/i: Mgr. Ladislav Briestenský Zdroj: časopis Právo pre ROPO a OBCE v praxi 7-8/2021
Ak zamestnanec dostane od zamestnávateľa upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny, môže proti nemu podať námietky alebo sa proti nemu odvolať?
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
Aktuálne články