Vyhľadávanie v personalistike
Persona-
listika
Autor/i Accace k.s.
Počet článkov autora: 4
Transparentné odmeňovanie zamestnancov – ako preniesť transparentnosť odmeňovania do praxe?
Kategória: Mzdová politika Autor/i: Accace k.s.
Transparentnosť odmeňovania sa stáva horúcou témou nielen v HR. Aby zamestnávatelia splnili nové povinnosti vyplývajúce zo Smernice (EÚ) 2023/970, musia zaviesť konkrétne opatrenia do svojich procesov a politiky odmeňovania. Poďme však pekne popor...
Praktické rady a tipy pre budúce mamičky
Kategória: Sociálne zabezpečenie Autor/i: Accace k.s.
Článok od spoločnosti Accace "Praktické rady a tipy pre budúce mamičky" prináša užitočné informácie pre ženy, ktoré sa pripravujú na materstvo z pracovnoprávneho hľadiska. Ponúka podrobný prehľad o právach a povinnostiach vrátane procesu oznámenia...
Benefity zamestnancov z pohľadu daní
Kategória: Motivácia a benefity Autor/i: Accace k.s.
Zamestnanecké benefity sú určitou formou motivácie, či už od samého začiatku ako lákavá súčasť pracovnej ponuky inzerovanej spoločnosťou alebo ako dlhodobé výhody poskytnuté zamestnancom. Pod pojmom benefit si môžeme predstaviť rôzne formy vzdeláv...
Zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára 2021
Kategória: Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie Autor/i: Accace k.s. Zdroj: Accace, k.s.
Vláda Slovenskej republiky ustanovila vyššiu minimálnu mzdu na rok 2021. Došlo k jej mesačnému zvýšeniu o 43 EUR pre jednotlivé stupne náročnosti práce (zmena filozofie určovania minimálnej mzdy). Zvýšenie minimálnej mzdy znamená aj zvýšenie prípl...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
Aktuálne články