Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Zamestnanci v karanténe/izolácii žiadajú Sociálnu poisťovňu o nemocenské len ak im PN trvá viac ako 10 dní
Kategória: Aktuality Zdroj: Sociálna poisťovňa
Zamestnanci, ktorým ošetrujúci lekár potvrdí dočasnú pracovnú neschopnosť z dôvodu karanténneho opatrenia/izolácie so začiatkom od 1.12.2021 a neskôr, sú povinní o svojej práceneschopnosti informovať v prvom rade svojho zamestnávateľa. Ten im bude vyplácať náhradu mzdy za prvých desať dní práceneschopnosti. Zamestnanci o dávku žiadajú Sociálnu poisťovňu prostredníctvom elektronického formulára až v prípade, ak im dočasná pracovná neschopnosť trvá viac ako 10 kalendárnych dní.
V prípade zamestnancov nárok na dávku nemocenské zo Sociálnej poisťovne vzniká až od 11. dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti. Sociálna poisťovňa preto prosí občanov, aby na túto skutočnosť nezabúdali a nezasielali žiadosť o dávku do Sociálnej poisťovne skôr.
Keďže každú žiadosť musí Sociálna poisťovňa preskúmať, aj keď nárok na nemocenské nevznikne, žiadosti zamestnancov, ktorým práceneschopnosť ešte netrvá viac ako 10 dni, môžu procesy posudzovania nároku na dávku predlžovať. Je v záujme poistencov i Sociálnej poisťovne vybavovať nemocenské dávky plynule a čo najskôr.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Najpoužívanejšie kľúčové slová
- SZČO
- Zamestnanec
- Životné minimum
- COVID-19
- Pracovné miesto
- Kamerové záznamy
- Čestné vyhlásenie
- Odklad platenia poistného - sociálne poistenie
- Pracovný čas
- Pracovný pomer
- Náhrada za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia
- Koronakríza
- Pracovný úraz
- Program Prvá pomoc +
- Projekt na podporu zamestnávania uchádzačov o zamestnanie v odvetví poľnohospodárstva
Aktuality
Sociálna poisťovňa rozširuje elektronické služby pre klientov - zmena adresy pri ePN už online!
Sociálna poisťovňa
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2025
Národný inšpektorát práce
Najnovšie publikácie
