6. OKPP - Možnosti a limity súdneho prieskumu faktických úkonov

Mgr. Ida Budayová Kuklišová

Príspevok sa zaoberal právnymi možnosťami súdneho prieskumu faktických úkonov predovšetkým zo strany zamestnávateľa vzhľadom na absenciu relevantnej pracovnoprávnej úpravy, pričom reflektovaná bola predovšetkým otázka analógie k súdnemu prieskumu právnych úkonov.

Prezentácia sa sústredila na posúdenie náležitostí právnych a faktických úkonov s cieľom nájsť požadovaný právny základ pre možnosť súdneho prieskumu faktických úkonov, pričom v rámci svojich záverov diferencovala aj podľa jednotlivých druhov faktických úkonov, a to najmä:

• s dôrazom na odlíšenie jednotlivých faktických úkonov pri absencii ich legálnej definície,
• vymedzenie okruhov faktických úkonov, a to aj s možnou participáciou zástupcov zamestnancov pri ich realizácii vzhľadom na možnú väzbu k ich platnosti či neplatnosti,
• rozlíšenie možnosti posúdenia faktického úkonu ako neplatného, resp. posúdenia absencie splnenia hmotnoprávnej podmienky pre jeho právne relevantnú realizáciu,
• zdôraznenie súdnych záverov pri posudzovaní jednotlivých faktických úkonov predovšetkým v oblasti porušenia pracovnej disciplíny zamestnancom alebo splnenia informačných povinností,
• identifikáciu vhodného obsahu žaloby v prípade snahy o preskúmanie obsahu faktického úkonu, predovšetkým vo vzťahu k uplatneniu § 3 Civilného sporového poriadku.