Spôsob zabezpečenia pracovnej zdravotnej služby zamestnávateľom

Pracovná zdravotná služba z radov vlastných zamestnancov

Zamestnávateľ zabezpečuje pre svojich zamestnancov pracovnú zdravotnú službu zdravotníckymi pracovníkmi, ktorí sú jeho vlastnými zamestnancami; sú so zamestnávateľom v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. Zabezpečovanie pracovnej zdravotnej služby vlastnými zamestnancami realizujú najmä zamestnávatelia, ktorí sú zdravotníckymi zariadeniami alebo veľké podniky, ktoré zamestnávajú lekárov a verejných zdravotníkov napr. v rámci svojho zdravotného strediska.

Pracovná zdravotná služba pre zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do kategórie 1, 2, 3 alebo 4

Zamestnávateľ má vlastný tím pracovnej zdravotnej služby, ktorého súčasťou je minimálne pracovný lekár a verejný zdravotník. Títo zdravotnícki pracovníci vykonávajú dohľad nad pracovnými podmienkami; pracovný lekár vykonáva aj posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu.

Pracovná zdravotná služba pre zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do kategórie 1 alebo 2

Zamestnávateľ môže zabezpečiť dohľad nad pracovnými podmienkami vlastným zamestnancom niekoľkými spôsobmi, a to okrem tímu pracovnej zdravotnej služby aj:

• samostatne lekárom s určenou špecializáciou (v odbore pracovné lekárstvo, služby zdravia pri práci, verejné zdravotníctvo alebo všeobecné lekárstvo),
• samostatne verejným zdravotníkom.

Poznámka:       

Od 1. decembra 2017 nevykonáva činnosť pracovnej zdravotnej služby – dohľad nad pracovnými podmienkami zamestnanec, ktorý je bezpečnostným technikom alebo autorizovaným bezpečnostným technikom z dôvodu nedostatočnej odbornej erudície na vykoná