Vyhľadávanie v personalistike
Persona-
listika
Podnikateľské kilečko a pracovnoprávne vzťahy
Kategória: Sociálne zabezpečenie Autor/i: JUDr. Jana Mikušová, Advokátska kancelária bratis.law
Od 21. júla 2020 je účinný zákon č. 198/2020 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti so zlepšovaním podnikateľského prostredia zasiahnutým opatreniami na zamedzenie šírenia nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19, obsahujúci časť opatrení v rámci dokumentu označovaného ako „podnikateľské kilečko“.
Cieľom prijatia tohto zákona bolo zlepšiť podnikateľské prostredie, zredukovať byrokraciu a niektoré povinnosti podnikateľov. Čo sa týka účinnosti jednotlivých opatrení, niektoré z nich mali účinnosť stanovenú odo dňa vyhlásenia zákona v Zbierke zákonov SR (21. 7. 2020), zvyšné opatrenia budú účinné buď od 1. septembra 2020, 1. januára 2020, alebo nadobudnú účinnosť až neskôr.
Vzhľadom na to, že veľká časť podnikateľov sú súčasne zamestnávatelia, zasahujú prijaté opatrenia aj do pracovnoprávnej oblasti a jednotlivých povinností a postupov zamestnávateľov. V tomto článku sa budeme venovať niekoľkým vybraným opatreniam, ktoré majú vplyv najmä na pracovnoprávne vzťahy a povinnosti podnikateľov v oblasti pracovného práva.
Zrušenie niektorých povinností voči Sociálnej poisťovni
Predĺženie lehoty na predloženie evidenčného listu dôchodkového poistenia
Každý zamestnávateľ je povinný viesť o svojich zamestnancoch evidenciu na účely sociálneho poistenia (evidenčný list dôchodkového poistenia) a v zákonom stanovenej lehote predložiť túto evidenciu Sociálnej poisťovni.
Doposiaľ, čiže pred účinnosťou zmeny zákona, musel zamestnávateľ predložiť evidenčný list dôchodkového poistenia (i) v lehote splatnosti ním odvádzaného poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za kalendárny mesiac, v ktorom zamestnanec skončil právny vzťah k zamestnávateľovi, alebo (ii) do ôsmich dní od uplatnenia nároku na dávku zamestnanca či odo dňa doručenia výzvy Sociálnej poisťovne na predloženie tejto evidencie.
Novelou zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) bola s účinnosťou od 21. 7. 2020 predĺžená povinnosť zamestnávateľa na predloženie evidenčného listu dôchodkového poistenia.
Podľa tejto novely sa predlžuje lehota na predloženie tejto evidencie do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom skončil právny vzťah zamestnávateľa so zamestnancom.
Príklad:
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
