Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Tehotenské a materské pre študentky: Dôležité je mať nemocenské poistenie, bez neho poskytuje tehotenské štipendium škola a rodičovský príspevok úrad práce
Kategória: Aktuality Autor/i: Sociálna poisťovňa
Študentka, resp. mladá tehotná žena po skončení štúdia nemá automaticky nárok na dávku tehotenské a prípadne neskôr na dávku materské, ktoré poskytuje Sociálna poisťovňa. Počas štúdia totiž študenti nie sú automaticky nemocensky poistení, iba ak by si napr. sami platili dobrovoľné nemocenské poistenie, čo zväčša nerobia. Sociálna poisťovňa preto pripomína, že podmienkami nároku na tehotenské/materské sú trvanie nemocenského poistenia najmenej 270 dní za posledné dva roky a takisto aj existencia nemocenského poistenia ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie konkrétnej dávky. Výnimkou, kedy nárok na dávku tehotenské a materské študentkám môže vzniknúť, sú iba prípady, ak si počas štúdia platili poistné dobrovoľne. Študentky bez poistenia nemajú nárok na tehotenské, ale počas štúdia majú nárok na tehotenské štipendium od svojej školy a následne im odo dňa pôrodu vypláca príslušný úrad práce rodičovský príspevok.
Dôležité je nemocenské poistenie
Na to, aby mala žena po skončení štúdia nárok na dávku tehotenské/materské zo Sociálnej poisťovne, je potrebné, aby bola nemocensky poistená, napr. pracovala ako zamestnanec, bola poistená ako povinne nemocensky poistená SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba, resp. aby jej trvala ochranná lehota ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie dávky.
Ak žena otehotnie počas štúdia, prípadne v krátkej dobe po skončení štúdia (stredoškolského alebo vysokoškolského), pre nárok na dávku materské si do obdobia 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom môže od 1. januára 2024 napočítať obdobie ukončeného štúdia spadajúce do sledovaného obdobia, avšak je potrebné zároveň splniť aj podmienku existencie nemocenského poistenia, príp. trvanie ochrannej lehoty. Pri nároku na tehotenské sa doba úspešne ukončeného štúdia do doby poistenia nezapočítava.
Kedy vzniká nárok na tehotenské a materské
Nárok na dávku tehotenské vzniká od začiatku 13. týždňa tehotenstva (od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu) a nárok na materské spravidla od začiatku šiesteho až ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodom. To znamená, že študentka musí byť ku dňu začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu nemocensky poistená alebo jej musí plynúť v tento deň ochranná lehota, aby splnila jednu z podmienok nároku na tehotenské. V prípade materského musí byť nemocensky poistená alebo jej musí plynúť ochranná lehota k začiatku 6. alebo 8. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom. Podotýkame, že podmienka 270 dní dva roky spätne sa sleduje v prípade dávky tehotenské k začiatku 13. týždňa tehotenstva a v prípade dávky materské ku skutočnému dňu pôrodu.
Viac informácií o dávke tehotenské nájdete na webovej stránke Sociálnej poisťovne TU: Sociálna poisťovňa (socpoist.sk) a o dávke materské TU: Sociálna poisťovňa (socpoist.sk)
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Najpoužívanejšie kľúčové slová
- COVID-19
- Zamestnanec
- Zamestnávateľ
- Odklad platenia poistného - sociálne poistenie
- Čestné vyhlásenie
- SZČO
- Dávky garančného poistenia
- Dávka v hmotnej núdzi
- Program Prvá pomoc +
- Mesačné výkazy za zamestnancov
- Životné minimum
- Pracovné miesto
- Koronakríza
- Príspevok na starostlivosť o ZŤP osobu
- Legislatíva
Aktuality
Od 1. januára 2025 sa mení rodičovský dôchodok
Sociálna poisťovňa
Sociálna poisťovňa bude v roku 2025 vyplácať vyššie maximálne sumy dávok nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné
Sociálna poisťovňa
Najnovšie publikácie
