Z rozhodovacej činnosti Najvyššieho súdu Slovenskej republiky: Skončenie pracovného pomeru príslušníka mestskej (obecnej) polície z dôvodu organizačnej zmeny

Dotknuté ustanovenia:

• § 63 ods. 1 písm. b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p.
• § 4, § 5 ods. 1 zákona č. 564/1991 Zb. o obecnej polícii v z. n. p.
• § 10 ods. 2, § 13 ods. 4, § 19, § 24 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p.

Súd prvej inštancie (Okresný súd Poprad) rozsudkom rozhodol, že skončenie pracovného pomeru žalobcu u žalovaného výpoveďou je neplatné a pracovný pomer žalobcu u žalovaného trvá.

Súd vychádzajúc z vykonaného dokazovania konštatoval, že žalobca pracoval u žalovaného v pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy ako mestský policajt. Pracovný pomer so žalobcom bol ukončený výpoveďou podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce z dôvodu, že žalobca sa stal nadbytočný vzhľadom na rozhodnutie primátora mesta o organizačnej zmene.

Rozhodnutie primátora bolo prijaté vo forme dodatku k Organizačnému poriadku mestského úradu, čím došlo k zníženiu stavu mestských policajtov o troch. Žalobca (zamestnanec) následne oznámil žalovanému (zamestnávateľovi), že výpoveď považuje za neplatnú a trvá