Flexibilné formy práce a BOZP (2.)

V poslednom období, najmä v období pandémie koronavírusu a po jej odznení sa začali presadzovať na trhu práce nové formy výkonu práce, najmä v súvislosti s digitalizáciou práce. Patria medzi ne najmä , inteligentná práca či hybridná práca.

je štýl práce, pri ktorom ľudia vykonávajú na sebe nezávislé aktivity v zdieľanom pracovnom priestore. Nepracujú pritom na spoločných úlohách a nemusia pracovať ani v jednej firme. je aj označenie typu kancelárie, v ktorej pracujú ľudia z rôznych firiem v jednom spoločnom priestore. Väčšinou v robia tzv. " alebo digitálni nomádi", ktorí nemajú vlastnú kanceláriu. priestor ponúka moderný spôsob práce. Takéto spoločné priestory radi využívajú ľudia, ktorí by inak pracovali z domu alebo potrebujú priestor len na určitý čas. Väčšina priestorov funguje na báze prenájmu konkrétneho miesta alebo zasadačky na vopred dohodnutý čas. Niektoré spoločné kancelárie nemajú presne určený počet stolov, ale priestory sú otvorenejšie, a ich prenájom je tým ekonomicky výhodnejší.

Každý priestor má svoje špecifikácie. Niektoré fungujú v rámci kancelárskych budov ako samostatné priestory so svojimi podmienkami nájmu. Ostatné fungujú ako samostatné budovy určené pre danú službu. priestory sú priestormi budúcnosti. Radi ich využívajú najmä freelanceri, rôzni IT špecialisti, účtovníci, právnici, tlmočníci, ale aj startupisti. Tým, že tieto sektory sa čoraz viac rozvíjajú, je predpoklad, že bude po miestach aj naďalej vysoký dopyt.

-

Využitie zdieľanej kancelárie prinesie oproti prenájmu vlastných priestorov výraznú finančnú úsporu. Vďaka pozitívnemu vplyvu na efektivitu práce prináša aj vyšší zisk. Výhodou je možnosť prenájmu na určitý čas. Pracovné miesto si možno prenajať už od jedného dňa, čo pomôže redukovať a riadiť náklady oveľa efektívnejšie.

-

Okrem vzťahového efektu a jeho prirodzene kladného vplyvu na efektivitu medzi plusy patria aj vhodné pracovné podmienky na samostatnú prácu na vlastnom pracovnom mieste. je však výhodné využiť aj pri väčších projektoch, kde je potrebná spolupráca. Zdieľaný priestor tak poskytuje možnosť vzájomnej komunikácie a zdieľania nápadov. Okrem potrebného vybavenia kancelárskym nábytkom, technikou a internetom, sa nájde v priestoroch pre aj odpočinková zóna na prípravu nápojov a občerstvenia, a možnosti prenájmu samostatných uzavretých kancelárií alebo väčších zasadacích priestorov.

-

Aj tí najdisciplinovanejší pracovníci, ktorí pracujú na voľnej nohe a potrpia si na nezávislosť a pohodlie domova, často pocítia akútnu potrebu v čase, len čo sa zmenia domáce pomery. Najčastejším dôvodom býva zmena sociálneho postavenia. Keď je napríklad potrebné, aby v byte bol niekto iný, prípadne príde dieťa, ktoré s partnerkou na materskej vedia narušiť aj tú najlepšiu pracovnú morálku. Náklady na kanceláriu sú vysoké a prichádza ako dobrá alternatíva.

-

ponúka aj možnosti spoločenského či športového vyžitia, posedenie na priestrannej terase a v zóne. Priestor tak vytvára príjemné a pozitívne prostredie, kde ľudia radi trávia čas.

-

Osamotené práce je často možné kombinovať a tak môžu vznikať priamo v centrách zaujímavé formy spolupráce. V jednej miestnosti plnej pracovitých možno nájsť mnoho ponúk na uplatnenie vlastného talentu. Výmena skúseností, rady, neformálne rozhovory o biznise a dobré tipy sú klasickými rečami pri varení si kávy. Takisto možno využiť aktivity centier alebo si usporiadať spoločné biznis raňajky či obedy.

-

Keďže pri ide o zdieľanie pracovného priestoru, je potrebné pripraviť sa na menej súkromia. Ľuďom, ktorým sa dobre pracuje v tichom prostredí, môže nedostatok súkromia narušiť produktivitu.