Prieskum: Firmy v SR aj ČR očakávajú kombináciu práce na pracovisku a z domu

Prieskum zisťoval aj spokojnosť zamestnancov pri práci z domu. Až 43 % firiem na Slovensku potvrdilo, že zamestnanci sú počas dlhodobej práce z domu spokojnejší alebo rovnako spokojní ako v časoch pred covidom. V Českej republike to potvrdilo 39 %  firiem. Takáto spokojnosť je však individuálna. Približne štvrtina firiem u nás potvrdila, že ich pracovníci cítia naopak väčšiu nepohodu, prípadne sú menej spokojní. V Českej republike je nespokojnosť o čosi vyššia, na úrovni 29 %.

Zamestnávatelia z oboch krajín potvrdili, že pracovníkom chýba kontakt s kolegami. Menej prepojenosti medzi pracovným kolektívom potvrdilo 64 % firiem na Slovensku a až 71 %  zamestnávateľov v Českej republike. Personalisti však vo svojich odpovediach spomínali aj to, že pracovné prepojenie je podľa nich často dostatočné. Problémom je skôr absencia sociálneho spojenia s kolegami, ktoré prispieva k ich psychickej pohode.