Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Posilnenie ekonomického postavenia žien: kľúč k rodovej rovnosti
Kategória: Aktuality Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Štátna tajomníčka ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Soňa Gaborčáková dnes vystúpila na Konferencii ministrov EU zodpovedných za rovnosť pohlaví, v rámci okrúhleho stola na tému: Ako váš členský štát zabezpečuje rovnosť v pracovnej sfére pre ženy a mužov počas ich kariéry?
Napriek tomu, že rovnosť žien a mužov je jednou zo základných hodnôt Európskej únie, štatistické údaje nám ukazujú, že máme ešte dlhú cestu k dosiahnutiu ich plnej materiálnej rovnosti. Navyše nás výrazným spôsobom zdržali dôsledky pandémie COVID-19.
Prioritou vlády Slovenskej republiky je vytvoriť podmienky na to, aby ženy aj muži mali nielen dostatočné príležitosti materiálne zabezpečiť seba a svoje rodiny zabezpečením férových príležitostí na vstup na trh práce, ale aby mohli žiť aj plnohodnotný súkromný a rodinný život.
V súčasnosti realizuje Slovenská republika dva národné projekty, zamerané na zosúlaďovanie pracovného a rodinného života.
• Národný projekt Rodová rovnosť na pracovisku, realizovaný vďaka podpore Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja, si dáva za cieľ vytvoriť metodicko-analytický rámec pre podporu zamestnanosti žien. Zámerom navrhnutých opatrení je zvýšiť mieru využívania už v súčasnosti existujúcich nástrojov ako práca z domu, pružný pracovný čas, či delené pracovné miesto a zároveň zaviesť nové opatrenia v súlade s prijatou európskou legislatívou a príkladmi dobrej praxe z iných členských štátov, ako napríklad otcovská dovolenka, flexibilná rodičovská dovolenka či online rekvalifikácia zamestnancov na materskej a rodičovskej dovolenke.
https://www.employment.gov.sk/sk/ministerstvo/projekty/narodny-projekt-rodova-rovnost-pracovisku/tlacove-spravy/slovensko-projekte-eu-rodova-rovnost-pracovisku.html
• Národný projekt Zosúladenie rodinného a pracovného života má za cieľ zvýšenie zamestnanosti osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien, ako aj osamelých rodičov a osoby s povinnosťami starostlivosti o blízkych. Projekt sa zameriava na podporu zamestnávateľov poskytujúcich prácu nezamestnaným ženám, najmä prostredníctvom flexibilných foriem zamestnania. O financovanie môžu požiadať zamestnávatelia vo všetkých regiónoch okrem Bratislavského kraja a očakáva sa, že prostredníctvom projektu získa zamestnanie zhruba 1 000 žien.
https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/KGR/narodne_projekty/Zosuladenie_rod_a_prac_zivota/Oznamenie_-Zosuladenie_rodinneho_a_pracovneho_zivota.pdf
Pevne veríme, že tieto projekty už v najbližších rokoch hmatateľne prispejú k dosahovaniu rovnosti žien a mužov. Zastávame názor, že ekonomický aspekt rovnosti si vyžaduje osobitnú pozornosť a preto rezort práce v súčasnosti pripravuje vôbec prvý akčný plán, ktorý sa zameria priamo na podporu zamestnanosti žien.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Aktuality
Daňový bonus a 2% rodičom
Finančná správa SR
Dôchodkový vek v roku 2025 sa nemení!
Sociálna poisťovňa
Najdôležitejšie legislatívne zmeny v oblasti sociálneho poistenia od 1. januára 2025.
redakcia/Sociálna poisťovňa
Čo prinesie konsolidácia
Finančná správa SR