Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Smart dokumenty

Oznámenie zamestnanca o prekážke v práci

Kategória: Oznámenia

Prekážky v práci na strane zamestnanca predstavujú odloženie pracovného výkonu zamestnanca z dôvodu existencie objektívnej nemožnosti vykonávať prácu, zamestnancovi následne nevzniká nárok na poskytnutie mzdy zo strany zamestnávateľa. Jeho hmotné zabezpečenie počas existencie prekážky v práci závisí od charakteru prekážky, ktorá mu bráni vo výkone práce.

V záujme preukázateľnosti konania zamestnanca a dosiahnutia právnej istoty v právnych vzťahoch by mal zamestnanec oznámiť existenciu dôležitých osobných prekážok písomnou formou v dostatočnom časovom predstihu pred vznikom prekážky, aby zamestnávateľ mal možnosť vyjadriť sa k žiadosti a aby zamestnanec vopred získal vedomosť o tom, či zamestnávateľ jeho žiadosti vyhovel.

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.