Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Legislatíva

311/2001 Z.z. Zákonník práce

Schválený Účinný Novelizovaný:

Oblasti pôsobnosti

DOHODY O PRÁCACH KONANÝCH MIMO PRACOVNÝ POMER;OSOBITNÉ PRACOVNÉ PODMIENKY;NÁHRADA ŠKODY A BEZDÔVODNÉ OBOHATENIE V PRACOVNOM PRÁVE;MZDA. PLATY. PRÉMIE A ODMENY. NÁHRADA MZDY;PRACOVNOPRÁVNE ÚKONY;ZÁSADY PRACOVNÉHO PRÁVA;DORUČOVANIE VŠEOBECNE;POČÍTANIE ČASU VŠEOBECNE;Kolektívna zmluva. Kolektívne vyjednávanie;Rada zamestnancov. Európska rada zamestnancov;Slobodná voľba povolania a prípravy k nemu;Pracovné podmienky mladistvých;Pracovné podmienky ťarchavých žien a matiek;Pracovné podmienky žien; ...

Viac

Obsah predpisu sa zobrazuje len prihlásených užívateľom.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).


Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Aktuálne zmeny v legislatíve

Zmena nastala

124/2006 Z.z.

Novelizovaný: 1. 4. 2025  

355/2007 Z.z.

Novelizovaný: 1. 4. 2025  

369/1990 Zb.

Novelizovaný: 1. 4. 2025  

42/1994 Z.z.

Novelizovaný: 1. 4. 2025  

582/2004 Z.z.

Novelizovaný: 1. 4. 2025  


Zmena nastane

245/2008 Z.z.

Novelizovaný: 28. 6. 2025  

56/2018 Z.z.

Novelizovaný: 28. 6. 2025  

222/2004 Z.z.

Novelizovaný: 1. 7. 2025  

564/1991 Zb.

Novelizovaný: 1. 7. 2025  

8/2009 Z.z.

Novelizovaný: 1. 7. 2025  


Archív zmien v legislatíve