Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Legislatíva

311/2001 Z.z. Zákonník práce

Schválený Účinný Novelizovaný:

Oblasti pôsobnosti

DOHODY O PRÁCACH KONANÝCH MIMO PRACOVNÝ POMER;PRACOVNOPRÁVNE ÚKONY;ZÁSADY PRACOVNÉHO PRÁVA;NÁHRADA ŠKODY A BEZDÔVODNÉ OBOHATENIE V PRACOVNOM PRÁVE;DORUČOVANIE VŠEOBECNE;POČÍTANIE ČASU VŠEOBECNE;OSOBITNÉ PRACOVNÉ PODMIENKY;MZDA. PLATY. PRÉMIE A ODMENY. NÁHRADA MZDY;Pracovná doba. Doba služby;Pracovný pomer. Služobný pomer. Jeho vznik a obsah;Pracovné podmienky mladistvých;Zabezpečenie v ťarchavosti a materstve. Materský príspevok;Pracovné podmienky ťarchavých žien a matiek;Pracovné podmienky žien; ...

Viac

Obsah predpisu sa zobrazuje len prihlásených užívateľom.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).


Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Aktuálne zmeny v legislatíve

Zmena nastala

553/2003 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2024  

448/2008 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2024  

580/2004 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2024  

40/1964 Zb.

Novelizovaný: 1. 11. 2024  

404/2011 Z.z.

Novelizovaný: 10. 10. 2024  


Zmena nastane

7/2005 Z.z.

Novelizovaný: 30. 12. 2024  

300/2005 Z.z.

Novelizovaný: 30. 12. 2024  

455/1991 Zb.

Novelizovaný: 30. 12. 2024  

462/2007 Z.z.

Novelizovaný: 31. 12. 2024  

578/2004 Z.z.

Novelizovaný: 1. 1. 2025  


Archív zmien v legislatíve