Posúdenie časového úseku pri práci z domácnosti, ak vznikne potreba presunu z domácnosti na pracovisko zamestnávateľa

Stanovisko

Jedenásta časť Zákonníka práce, t. j. § 250b, upravuje pravidlá, ktoré majú prednosť pred pravidlami ostatných častí Zákonníka práce, pričom sa použije len „počas účinnosti opatrenia na predchádzanie vzniku a šíreniu prenosných ochorení alebo opatrenia pri ohrození verejného zdravia nariadených príslušným orgánom podľa osobitného predpisu“.

Ustanovenie § 250b ods. 2 Zákonníka práce vymedzuje osobitné pravidlá pre prácu z domácnosti a de facto nadväzuje na § 52 ods. 2 Zákonníka práce ako práca z domácnosti za mimoriadnych okolností, ktorá nie je domáckou prácou alebo teleprácou (pozn.: mimoriadnou okolnosťou je aj mimoriadna situácia či núdzový stav vyvolaný pandémiou, keď sa odporúčalo alebo „prikazovalo“ tam, kde je to možné, vykonávať prácu z domác