Rekondičné pobyty

Áno. Rekondičný pobyt alebo rehabilitácia v súvislosti s prácou má byť účinnou prevenciou možného poškodenia zdravia zamestnancov, ak vykonávajú prácu v zdraviu škodlivých pracovných podmienkach. Poskytovanie rekondičných pobytov alebo rehabilitácie v súvislosti s prácou zamestnancom upravuje v § 11 zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon č. 124/2006 Z.z."). 1. júla 2013 nadobudol účinnosť zákon č. 154/2013 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z.z.; priniesol v oblasti poskytovania rekondičných pobytov a rehabilitácie v súvislosti s prácou niekoľko zmien.

Pov