Logo PPRAVO

Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Rozšírené vyhľadávanie

Online časopis

Aplikácia bezpečnostných opatrení pri vybraných údržbárskych činnostiach

Dátum: Rubrika: LEGISLATÍVA

Dôležitou súčasťou úspešného výrobného procesu je trvalá snaha o zlepšenie podmienok práce, ktoré zahŕňajú okrem ekonomického výsledku aj iné dôležité aspekty ovplyvňujúce výkon zamestnancov, ich spokojnosť a pozitívny vzťah k práci. Jednou z oblastí, ktorá výrazným spôsobom ovplyvňuje hospodársky výsledok organizácie, je úroveň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Bez dôsledného dodržiavania legislatívnych požiadaviek pri súčasnom uplatňovaní najnovších poznatkov vedy a techniky nemožno zabezpečiť zvyšovanie efektívnosti práce, zlepšovať výsledky v oblasti pracovnej úrazovosti, chorôb z povolania a vylúčiť poruchy, havárie a iné nežiaduce udalosti súvisiace s prevádzkou technických zariadení. Pri prevádzke technických zariadení významné miesto v zabezpečovaní požadovanej úrovne bezpečnosti práce zohráva pravidelná údržba.

Aplikácia bezpečnostných opatrení pri vybraných údržbárskych činnostiach
Ing.
Laurencia
Jančurová
Legislatívny rámec
Legislatíva BOZP - všeobecne
Všeobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a na vylúčenie rizík a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce ustanovuje Zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o BOZP").
V zmysle ustanovenia § 5 zákona o BOZP je zamestnávateľ povinný pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane zabezpečovania informácií, vzdelávania a organizácie práce a prostriedkov uplatňovať všeobecné zásady prevencie, ktorými sú:
a)
vylúčenie nebezpečenstva a z neho vyplývajúceho rizika,
b)
posudzovanie rizika, ktoré nemožno vylúčiť, najmä pri výbere a počas používania pracovných prostriedkov, materiálov, látok a pracovných postupov,
c)
vykonávanie opatrení na odstránenie nebezpečenstiev v mieste ich vzniku,
d)
uprednostňovanie kolektívnych ochranných opatrení pred individuálnymi ochrannými opatreniami,
e)
nahrádzanie prác, pri ktorých je riziko poškodenia zdravia, bezpečnými prácami alebo prácami, pri ktorých je menšie riziko poškodenia zdravia,
f)
prispôsobovanie práce schopnostiam zamestnanca a technickému pokroku,
g)
zohľadňovanie ľudských schopností, vlastností a možností najmä pri navrhovaní pracoviska, výbere pracovného prostriedku, pracovných postupov a výrobných postupov s cieľom vylúčiť alebo zmierniť účinky škodlivých faktorov práce, namáhavej práce a jednotvárnej práce na zdravie zamestnanca,
h)
plánovanie a vykonávanie politiky prevencie zavádzaním bezpečných pracovných prostriedkov, technológií a metód organizácie práce, skvalitňovaním pracovných podmienok s ohľadom na faktory pracovného prostredia a prostredníctvom sociálnych opatrení,
i)
vydávanie pokynov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Všeobecné povinnosti zamestnávateľa sú stanovené v ustanovení § 6 zákona o BOZP.
Výňatok z povinností zamestnávateľa v zmysle citovaného paragrafu:
a)
vykonávať opatrenia s
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Vydanie Bezpečnosť práce v praxi 5/2019

5/2019
Zobraziť aktuálne vydanie

Archív Bezpečnosť práce v praxi

Staršie ročníky

Rubriky

Zobraziť všetky rubriky

Seriály

zobraziť všetky seriály

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov