Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Mimoriadne odmeny pre zamestnancov sociálnych služieb
Kategória: Aktuality Autor/i: MPSVaR Zdroj: MPSVaR
Vyplatenie mimoriadnej finančnej odmeny bude formou refundácie. Žiadať ju môže zamestnávateľ, ktorý v období od 01.07.2021 do 30.11.2021 vyplatil mimoriadnu odmenu svojim zamestnancom. Každý zamestnanec si môže prilepšiť k mzde až 500 eur (v hrubom), čo predstavuje 422 eur v čistom, pri nižšom, resp. polovičnom pracovnom úväzku je výška odmeny 250 eur (v hrubom), čo je 216 eur v čistom.
Odmeny sú určené pre zamestnancov v sociálnych službách, ako sú komunitné centrá, útulky, denné stacionáre, domovy sociálnych služieb, rehabilitačné centrá, opatrovateľská služba, terénna práca a pod. Rovnako budú odmenení aj pracovníci v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
Zamestnávatelia môžu podávať žiadosti od 1. septembra 2021 do konca tohto roka, t. j. do 31.12.2021. Vyplácať ich budú príslušné úrady práce, sociálnych vecí a rodiny a Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.
Poskytovateľ sociálnych služieb, ktorý o refundáciu na mimoriadnu odmenu žiada, musí byť v Centrálnom registri poskytovateľov sociálnych služieb. V čase podania žiadosti nesmie byť vymazaný z registra. Register je dostupný na webovom sídle:
https://www.employment.gov.sk/sk/centralny-register-poskytovatelov-socialnych-sluzieb/
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Najpoužívanejšie kľúčové slová
- COVID-19
- Príspevok na starostlivosť o ZŤP osobu
- Zamestnávateľ
- Dávky garančného poistenia
- Program Prvá pomoc +
- Koronakríza
- Zamestnanec
- SZČO
- Čestné vyhlásenie
- Legislatíva
- Životné minimum
- Pracovné miesto
- Mesačné výkazy za zamestnancov
- Odklad platenia poistného - sociálne poistenie
- Dávka v hmotnej núdzi
Aktuality
Návrh zákona o službách zamestnanosti: zmeny v evidencii osôb v hmotnej núdzi a úprava príspevkov
redakcia
Nový projekt na podporu zamestnanosti: práca namiesto dávok ako cesta k ekonomickej stabilite
redakcia
Legislatívny návrh na zavedenie flexibilného 4-dňového pracovného týždňa v Slovenskej republike
redakcia
Daňový bonus a 2% rodičom
Finančná správa SR
Dôchodkový vek v roku 2025 sa nemení!
Sociálna poisťovňa