Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Vzory

Interný predpis (smernica) o práci so zobrazovacou jednotkou

Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súdny dvor Európskej únie nedávno riešil prípad žaloby rumunského zamestnanca, ktorý žiadal od zamestnávateľa preplatenie nákladov na okuliare. Ide o konanie pod sp. značkou C-392/21. Rozsudok sa týkal povinnosti zamestnávateľa znášať náklady na poskytnutie osobitných korekčných prostriedkov zamestnancovi, ktorý pracuje so zobrazovacou jednotkou.

V prílohe Vám prinášame vzor smernice o práci so zobrazovacou jednotkou, ktorá určuje pov

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.