Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Smart dokumenty

Výpoveď zamestnanca

Kategória: Výpovede

Výpoveď podaná zo strany zamestnanca nepodlieha explicitne pracovnoprávnej ochrane, ktorú uplatňuje ZP napr. v prípade výpovede zo strany zamestnávateľa. Okamih skončenia pracovného pomeru výpoveďou je teda plne na rozhodnutí samotného zamestnanca, pričom zamestnávateľ nemá žiadnu zákonnú možnosť skončenie pracovného pomeru oddialiť alebo úplne zrušiť, keďže ide o jednostranný právny úkon zamestnanca.

Na základe našej šablóny môžete vytvoriť formulár výpovede zamestnanca:

  • s uvedením výpovedného dôvodu,
  • bez uvedenia výpovedného dôvodu.
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.