576/2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s ...

Vyhľadávanie v právnych predpisoch

Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 1. 2025

Oblasti pôsobnosti

TRESTNÉ ČINY PROTI ŽIVOTU A ZDRAVIU;BEZPEČNOSŤ PRÁCE A OCHRANA ZDRAVIA PRI PRÁCI;Nedovolené nakladanie s tkanivami a orgánmi;Domovy so starostlivosťou;Ochrana prírodných liečivých zdrojov;Liečebná a preventívna starostlivosť. Kúpele;Zdravotnícke zariadenia. Nemocnice. Polikliniky;Organizácia zdravotnej správy;Rozvoj informačných systémov;Vedeckovýskumné pracoviská. Vedeckí pracovníci;Štátna kontrola;Pôsobnosť ústredných orgánov štátnej správy;Ministerstvá a ústredné orgány štátnej správy SR;Právo na ochranu osobných údajov; ...

Viac

Znenie
Vzťahy
Komentáre (0)
Judikáty (78)

Judikáty

Autor:

Daň za ubytovanie podľa § 37 zákona č. 582/2004 Z. z. o miestnych daniach a miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady /zákon o miestnych daniach/

Najvyšší súd SR - senát Spzn: 8Sžf/36/2015 Prameň: ASPI

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Kategórie predpisov

Aktuálne zmeny v legislatíve

Zmena nastane

8/2009 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2024

Ochrana odborárov podľa § 240 Zákonníka práce (a vybrané rozhodnutia súdov) N

6.OKPP - Faktická povaha rozhodovania o plnení úloh zamestnávateľa N

6. OKPP - Faktická zmena podstatných náležitostí pracovnej zmluvy N

6. OKPP - Zhodnotenie osobitného vývoja pojmov právny úkon, faktický úkon v pracovnoprávnych vzťahoch (s cieľom napomôcť súčasnej aplikačnej praxi) N

6. OKPP - Možnosti a limity súdneho prieskumu faktických úkonov N

6. OKPP - Rozhodnutie o organizačnej zmene z hľadiska praxe a súdneho prieskumu N

6. OKPP - Pokyny zamestnávateľa k plneniu povinností zamestnancom a hodnotenie ich splnenia ako faktické úkony N

6. OKPP - Faktické konanie zamestnávateľa a zamestnanca pri skončení pracovného pomeru v súdnych rozhodnutiach N

6. OKPP – Právní a faktické jednání v soudních rozhodnutích – co Vás čeká a nemine N

Nahrávanie zamestnávateľa bez súhlasu – prípustný dôkaz v súdnom konaní? N

Bezpečnosť práce v praxi Vydanie 11/2024