311/2001 Z.z. Zákonník práce

Vyhľadávanie v právnych predpisoch

Schválený 2. 7. 2001 Účinný 1. 4. 2002 Novelizovaný: 1. 1. 2025

Oblasti pôsobnosti

PRACOVNOPRÁVNE ÚKONY;ZÁSADY PRACOVNÉHO PRÁVA;NÁHRADA ŠKODY A BEZDÔVODNÉ OBOHATENIE V PRACOVNOM PRÁVE;DORUČOVANIE VŠEOBECNE;POČÍTANIE ČASU VŠEOBECNE;DOHODY O PRÁCACH KONANÝCH MIMO PRACOVNÝ POMER;OSOBITNÉ PRACOVNÉ PODMIENKY;MZDA. PLATY. PRÉMIE A ODMENY. NÁHRADA MZDY;Pracovný pomer. Služobný pomer. Jeho vznik a obsah;Právo na odmenu za vykonanú prácu;Právo na prácu a povinnosť pracovať;Operatívna evidencia;Práva a rovnosť účastníkov konania;Právo na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky; ...

Viac

Znenie
Vzťahy
Komentáre (261)
Judikáty (1022)

Judikáty

Autor:

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Kategórie predpisov

Aktuálne zmeny v legislatíve

Zmena nastane

8/2009 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2024

Ochrana odborárov podľa § 240 Zákonníka práce (a vybrané rozhodnutia súdov) N

6.OKPP - Faktická povaha rozhodovania o plnení úloh zamestnávateľa N

6. OKPP - Faktická zmena podstatných náležitostí pracovnej zmluvy N

6. OKPP - Zhodnotenie osobitného vývoja pojmov právny úkon, faktický úkon v pracovnoprávnych vzťahoch (s cieľom napomôcť súčasnej aplikačnej praxi) N

6. OKPP - Možnosti a limity súdneho prieskumu faktických úkonov N

6. OKPP - Rozhodnutie o organizačnej zmene z hľadiska praxe a súdneho prieskumu N

6. OKPP - Pokyny zamestnávateľa k plneniu povinností zamestnancom a hodnotenie ich splnenia ako faktické úkony N

6. OKPP - Faktické konanie zamestnávateľa a zamestnanca pri skončení pracovného pomeru v súdnych rozhodnutiach N

6. OKPP – Právní a faktické jednání v soudních rozhodnutích – co Vás čeká a nemine N

Nahrávanie zamestnávateľa bez súhlasu – prípustný dôkaz v súdnom konaní? N

Bezpečnosť práce v praxi Vydanie 11/2024