Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovno-
právne
vzťahy
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Kategória: Pracovnoprávne vzťahy Autor/i: JUDr. Jana Mikušová, Advokátska kancelária bratis.law
Od 17. júna 2020 je účinná ďalšia novela Zákonníka práce (zákonom č. 157/2020 Z. z.), ktorá bola prijatá v dôsledku pandémie ochorenia COVID-19. Do Zákonníka práce bolo doplnené nové prechodné ustanovenie (§ 252o) týkajúce sa pracovného pomeru uzatvoreného na dobu určitú.
Za účelom udržania pracovných miest je novelou upravená možnosť uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú nad rámec existujúcej právnej úpravy (v súčasnosti je možné predĺžiť alebo opätovne uzavrieť pracovný pomer na dobu určitú v rámci dvoch rokov maximálne dvakrát).
Novela Zákonníka práce umožňuje nad rámec uvedeného zákonného limitu predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomer
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
