Odstúpenie zamestnávateľa od pracovnej zmluvy

Otázka upozorňuje na zaujímavé detaily časového úseku medzi uzavretím pracovnej zmluvy a vznikom pracovného pomeru. Príslušnú právnu úpravu obsahuje zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce”).

Zákonník práce − výňatok

§ 42

(1) Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 46

Vznik pracovného pomeru

Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce.

Z uvedených pravidiel je zrejmé, že medzi podpisom pracovnej zmluvy a dňom nástupu do práce existuje časový úsek, keď podľa § 46 Zákonníka práce pracovný pomer ešte nevznikol, no podľa § 42 ods. 1 Zákonníka práce pracovný pomer bol už založený pracovnou zmluvou. Inak povedané, v tomto období už existuje platná pracovná zmluva, no jej účinky – vzájomné práva a pov