4. OKPP - Špecifické prejavy konania za subjekty pracovnoprávnych vzťahov vo väzbe na § 17 ods. 3 Zákonníka práce a zastieranie „skutočného konania“ za zamestnávateľa

Prezentácia sa venuje osobitnej situácii jednostranného konania zamestnávateľa, ktorý sa rozhodol neplniť dohodnuté záväzky v kolektívnej zmluve vo väzbe na ochranu zamestnanca obsiahnutú v § 17 ods. 3 Zákonníka práce.

Hlavná prezentácia je zameraná na prípustnosť uplatnenia osobitnej ochrany zamestnancov v podobe vylúčenia neplatnosti právneho úkonu, ak zamestnanec túto neplatnosť nezavinil, pričom sa zdôrazňuje najmä:

• právne predpoklady uplatnenia osobitnej pracovnoprávnej ochrany zamestnanca v rámci § 17 ods. 3 Zákonníka práce,
• špecifický prvok režimu duality dojednávania mzdových podmienok zamestnancov v pracovnej a kolektívnej zmluve,
• uplatnenie procesu kolektívneho vyjednávania ako možnosti vylúčenia ingerencie zamestnanca do dojednávania mzdových a pracovných podmienok,
• predpoklad vzniku zodpovednostných vzťahov a povinnosti náhrady škody v pracovnoprávnom vzťahu vo väzbe na konanie zamestnávateľa.

Prezentujúci: JUDr. Simona Dušeková Schuszteková, PhD., LL.M.

Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.