4. OKPP - Kto vlastne môže konať za zamestnávateľa a zamestnanca – poverenie, dočasné poverenie, splnomocnenie, výkon funkcie alebo druh práce u vedúceho zamestnanca?

Prezentácia sa zaoberá možnosťou využitia právnych inštitútov z oblasti občianskeho alebo obchodného práva vo vzťahu konania za zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch.

Hlavná prezentácia je venovaná právnemu výkladu konania za zamestnávateľa a konania v excese za zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch a možnosti posilnenia právnej istoty formou využitia splnomocnenia podľa Občianskeho zákonníka alebo prokúry podľa Obchodného zákonníka, a to najmä pri:

• prijímaní rozhodnutí v rámci obchodného vedenia spoločnosti,
• realizácii faktických úkonov na účely vybraných pracovnoprávnych inštitútov,
• vymedzení rozsahu oprávnenia konania za zamestnávateľa pri prijímaní vnútropodnikových predpisov zamestnávateľa,
• doručovaní a preberaní písomností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch a podobne.

Prezentujúci: Mgr. Ida Budayová Kuklišová

Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.