Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovné situácie

4. OKPP - Konanie za zamestnávateľa s medzinárodným prvkom – kumulácia pozícií medzi koncernovými spoločnosťami a jej úskalia

Publikované: Autor/i: www.noveaspi.sk

Prezentácia sa zaoberá prítomnosťou cudzieho prvku v rámci právneho režimu konania za zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch, pričom tento predstavuje predovšetkým cudzia štátna príslušnosť konajúcej osoby a absencia pracovnoprávneho vzťahu k zamestnávateľovi.

Hlavná prezentácia sa zameriava na určenie prípustných právnych režimov konania za zamestnávateľa pri osobách, ktoré nemajú žiadny pracovnoprávny vzťah k zamestnávateľovi, za ktorého konajú v pracovnoprávnych vzťahoch, pričom ide najmä o:

  • určenie prípustných právnych foriem konania za zamestnávateľa v prípade kumulácií pozícii medzi koncernovými spoločnosťami,
  • rozpor medzi centralizovaným nadnárodným prístupom určovania kompetencií v rámci organizačnej štruktúry a prípustnosťou takéhoto postupu podľa lokálnych pracovnoprávnych úprav,
  • postavenie revíznych a compliance oddelení v procese určovania zodpovednosti za prípadné porušovanie vnútropodnikových predpisov osobami konajúcimi v mene zamestnávateľa,
  • postavenie tzv. „zodpovednej osoby“ v rámci vymedzenia kompetencií na nadnárodnej úrovni.

 

Prezentujúci: JUDr. Pavol Rak, PhD.

Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.

 
 
<
Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.