2. OKPP - Zodpovednosť za škodu, ktorá súvisí s prekážkami v práci

Prezentácia sa venuje náhrade škody pri čerpaní prekážky v práci. Hlavná prezentácia je zameraná na:

• Právna úprava náhrady škody spôsobenej zamestnancom pri neoprávnenom čerpaní prekážky v práci
• Právna úprava náhrady škody spôsobenej zamestnancovi počas čerpania prekážky v práci
• Zodpovednosť zamestnanca voči odborovej organizácii                 

Diskusia k otázkam:

• Do akej miery je odborová organizácia zodpovedná za porušenie zákona, keď nevykonáva kompetenciu, ktorá jej napríklad prináleží v zmysle Zákonníka práce v súlade s tým právnym predpisom. Napr. ustanovenie § 74 ZP hovorí, že zamestnávateľ má prerokovať skončenie pracovného pomeru. Čo keď zamestnávateľ to chce spraviť správne, oznámi všetky informácie, ale zo strany odborovej organizácie to napríklad neprerokoval príslušný orgán alebo to spraví človek, ktorý nie je odborovým orgánom. Ako to posudzovať z hľadiska zodpovednostných vzťahov? Ide o neplatné skončenie pracovného pomeru? Ak áno, a vznikla by náhrada škody (náhrada mzdy z dôvodu neplatného skončenia pracovného pomeru) – možno presunúť zodpovednosť na odborovú organizáciu?
• Zamestnávateľ nastaví nadtarifnú zložka mzdy, na dosiahnutie ktorej sa vyžaduje určitá miera prítomnosti zamestnanca v práci. Tento prítomnostný bonus možno považovať, že je v poriadku, alebo je diskriminačný voči určitým zamestnancom?
• Zodpovednosť zástupcov zamestnancov za informácie, ktoré sú zverejňované na ich webovej stránke, FB alebo na neoficiálnych stránkach.

Prezentujúci: JUDr. Peter Tonhauser, PhD.

Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.