2. OKPP - Zdravotný stav zamestnanca a prípustnosť jeho zohľadnenia v možnostiach a limitoch konania zamestnávateľa

Prezentácia sa venuje spracúvaniu osobných údajov osobitnej kategórie. Hlavná prezentácia je zameraná na:

• údaje o zdravotnom stave,
• kedy možno spracovávať údaje o zdravotnom stave,
• kedy sa môže pýtať zamestnávateľ zamestnanca na jeho zdravotný stav,
• zdravotný stav zamestnanca počas trvania pracovného pomeru – lekárske preventívne prehliadky, rozsah informácií o zdravotnom stave, preradenie na inú prácu pre zdravotný stav, skončenie pracovného pomeru z dôvodu zdravotného stavu zamestnanca, zdravotné postihnutie,
• dočasná pracovná neschopnosť,
• covid-19 a zamestnávatelia.

Diskusia k otázkam:

• Opatrenia proti prenosným chorobám
• Ako postupovať, ak sú dočasné obmedzenia v posudku neurčité, napr. nie ťažké práce, má zamestnávate povinnosť  rešpektovať takéto obmedzenie alebo ho ďalej skúmať?
• Zamestnanec vykonal vstupnú lekársku prehliadku. O 7 mesiacov potrebuje ísť na školenie na obsluhu motorového vozíka. O aký typ lekárskej prehliadky ide, keď sa potrebuje doplniť napr. spôsobilosť na obsluhu takéhoto zariadenia?
• Zamestnanec je dlhodobo nespôsobilý na výkon práce. Má lekár vo vystavovanom lekárskom posudku uviesť, aké práce môže zamestnanec vykonávať?
• Zamestnanec evidentne trpí duševnou poruchou, ale odmieta mimoriadnu lekársku prehliadku. Ako má v takomto prípade zamestnávateľ postupovať?

Prezentujúci: doc. JUDr. MUDr. Peter Kováč, PhD.

Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.