Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Dátum:
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku
2017
Ing.
Iveta
Matlovičová
Dňa 11.10.2016 bol schválený zákon č. 285/2016
Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003
Z.z. o sociálnom poistení v z. n. p. a ktorým sa mení zákon č.
462/2003 Z.z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej
neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p., ktorý nadobúda účinnosť
30.10.2016 a vybrané ustanovenia 1.1.2017. Prináša legislatívne zmeny, ktoré majú dopad aj na
výpočet poistného na povinné sociálne poistenie a výpočet nemocenských dávok
zamestnancov.
Všeobecný vymeriavací základ
Pod pojmom všeobecný vymeriavací základ sa rozumie 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v
hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom SR (ďalej len "štatistický úrad") za
príslušný kalendárny rok. Z uvedeného vyplýva, že ak za kalendárny rok 2015 bola priemerná mesačná
mzda v hospodárstve SR vo výške 883 €, uvedenej skutočnosti zodpovedá všeobecný vymeriavací základ
za kalendárny rok 2015 vo výške 10 596 €. Sumy všeobecného vymeriavacieho základu za príslušný
kalendárny rok z obdobia pred rokom 2003 sú uvedené v
prílohe č. 3 k zákonu č. 461/2003 Z.z. o
sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len "zákon o sociálnom poistení"). Sumy všeobecného
vymeriavacieho základu za kalendárne roky od roku 2002 do roku 2013 ustanovilo Ministerstvo práce,
sociálnych vecí a rodiny SR opatrením v Zbierke zákonov a po kalendárnom roku 2013 sú stanovené
Sociálnou poisťovňou, ktorá ich vždy do 30. apríla kalendárneho roka nasledujúceho po príslušnom
kalendárnom roku zverejní na svojom webovom sídle.
Všeobecný vymeriavací základ Sociálna poisťovňa aplikuje pri výpočte minimálneho a
maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného na sociálne poistenie, ale aj pri výpočte
dôchodkových a ďalších dávok, nemocenských, úrazových, garančných a dávok v
nezamestnanosti.
Vymeriavací základ zamestnanca a
zamestnávateľa
Počnúc 1.1.2017 je v súlade s § 138 ods.
6, 7 a
9 zákona o sociálnom poistení vymeriavací
základ v úhrne mesačne najviac:
-
na platenie poistného na nemocenské poistenie zamestnancom, povinne nemocensky
poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou a dobrovoľne nemocensky poistenou osobou v kalendárnom
roku 7-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom
roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na nemocenské
poistenie, t.j. od 1.1.2017 je vo výške 6 181 €,
-
na platenie poistného na dôchodkové poistenie (starobné a invalidné) zamestnancom,
povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou a dobrovoľne dôchodkovo poistenou
osobou a na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti zamestnancom a dobrovoľne poistenou
osobou v nezamestnanosti v kalendárnom roku 7-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeria
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
