Rizikové práce a choroby z povolania v SR

V dňoch 26. - 27. apríla 2012 sa v hoteli Holiday Inn v Trnave uskutočnil Medzinárodný kongres bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci SAPROW, na ktorom MUDr. Ľudmila Ondrejková, MPH, vedúca odboru preventívneho pracovného lekárstva Úradu verejného zdravotníctva SR informovala účastníkov kongresu o celoslovenských trendoch týkajúcich sa rizikových prác a chorôb z povolania.

Jednou zo základných povinností každého zamestnávateľa je zisťovať zdraviu škodlivé faktory práce a pracovného prostredia na pracovisku, posudzovať riziko z nich vyplývajúce pre zamestnancov a znížiť ho na najnižšiu možnú mieru.

Práce, pri ktorých je ohrozené zdravie zamestnancov, a pri ktorých môže vzniknúť choroba z povolania, profesionálna otrava alebo iné poškodenie zdravia v súvislosti s prácou sú rizikové práce.

Zamestnanci vykonávajúci rizikové práce predstavujú približne 5% z celkového počtu cca 2 mil. ekonomicky činných osôb v SR. Medzi najdôležitejšie ukazovatele starostlivosti o zdravie zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce patria choroby z povolania. Za posledných 10 rokov bolo v SR ročne hlásených cca 400 - 600 chorôb z povolania.

Cieľom je znížiť rizikovosť práce a tým výskyt poškodení zdravia súvisiacich s prácou a chorôb z povolania v SR.

Orgány verejného zdravotníctva sa v rámci výkonu štátneho zdravotného dozoru v oblasti ochrany zdravia pri práci zameriavajú najmä na dodržiavanie kritérií zdravých pracovných podmienok na pracoviskách, ako aj na plnenie povinností týkajúcich sa ochrany zdravia zamestnancov pri práci zo strany zamestnávateľov. Osobitnú pozornosť sústreďujú na pracoviská, na ktorých zamestnanci vykonávajú rizikové práce a to z dôvodu, že zdravie týchto zamestnancov je pri práci reálne ohrozené. Títo zamestnanci sú vo zvýšenej miere vystavení ohrozeniu vzniku choroby z povolania, profesionálnej otravy alebo iného poškodenia zdravia z práce.

Vyhlásenie rizikových prác orgánom verejného zdravotníctva je pre zamestnávateľa spojené s celým radom povinností v oblasti ochrany zdravia pri práci, ako je napr.: vykonávanie preventívnych opatrení na zníženie alebo odstránenie rizika poškodenia zdravia pri práci, zvýšený zdravotný dohľad pracovnou zdravotnou službou vrátane zabezpečenia cielených lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci u zamestnancov.

Úrad verejného zdravotníctva SR vedie centrálny register rizikových prác z údajov o vyhlásených rizikových prácach, ktoré mu poskytujú jednotlivé regionálne úrady verejného zdravotníctva, z ich regionálnych registrov rizikových prác.

Tieto údaje o rizikových prácach za Slovenskú republiku Úrad verejného zdravotníctva SR na požiadanie poskytuje mnohým národným a medzinárodným inštitúciám.

Kategorizácia prác z hľadiska zdravotných rizík a systém určovania, sledovania a evidencie rizikových prác sú súčasťou komplexnej ochrany zdravia zamestnancov pri práci.

Základnou povinnosťou každého zamestnávateľa je odstrániť alebo znížiť rizikovosť práce najmä technickými a organizačnými opatreniami, ale aj opatreniami individuálnej ochrany na najnižšiu možnú mieru, a tým aj výskyt chorôb z povolania a poškodení zdravia súvisiacich s prácou.

Rizikové práce určujú na návrh zamestnávateľa regionálne úrady verejného zdravotn