Najdôležitejšie zmeny v právnych predpisoch na zaistenie BOZP od druhého polroku 2013

Právny predpis a novely právnych predpisov v oblasti BOZP boli vypracované najmä na základe Plánu legislatívnych úloh vlády Slovenskej republiky, na základe uznesenia vlády SR č. 486 zo 6. júla 2011 k návrhu politiky vlády SR na zlepšenie podnikateľského prostredia v SR, na základe zmeny a doplnení niektorých súvisiacich zákonov a na základe návrhov zo strany zamestnávateľov a odbornej verejnosti. Úrodným obdobím, v ktorom boli uskutočnené dôležité zmeny a doplnenia v právnych predpisoch, je druhý polrok 2013 a rok 2014. Zákon č. 154/2013 Z.z. z 23. mája 2013, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.

- Účinnosť od 1. júla 2013 okrem čl. I bodov 9 a 10, § 16 ods. 2 písm. c), ods. 4, 6 a 7, ods. 11 písm. b) v bode 18 a § 39f v bode 40.

Predmetom úpravy boli nasledovné základné oblasti: Zabezpečovanie pitného režimu, Oboznamovanie a informovanie zamestnancov, Overovanie plnenia požiadaviek bezpečnosti technických zariadení, Vydávanie preukazov, osvedčení a dokladov podľa ods. 1 písm. b), Odobratie a strata platnosti preukazu, osvedčenia alebo dokladu, Výchova a vzdelávanie v oblasti ochrany práce.

V súvislosti s touto právnou úpravou sa novelizoval zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 145/1995 Z.z. o správnych popl