Mimoriadna previerka - pracovné podmienky zamestnancov nad 50 rokov

Inšpektori pri previerke vychádzali z t.j., či v písomnom hodnotení rizík zohľadnili špecifiká týkajúce sa vyššieho veku zamestnancov. Kontrolovaným subjektom bolo v zmysle platnej legislatívy v rámci vykonávaných previerok poskytované odborné poradenstvo.

Mimoriadna previerka zameraná na starších zamestnancov bola vykonaná v podnikateľských subjektoch, v ktorých sa predpokladalo zamestnávanie zamestnancov rôznych vekových kategórií. Osem inšpektorátov práce vykonalo Výber kontrolovaných subjektov sa sústredil na rôzne odvetvia, prednostne na odvetvie priemyselnej výroby v strojárenstve a v drevospracujúcom priemysle, spolu až 35 z celkového počtu previerok. Ide o odvetvia, kde je predpoklad fyzicky namáhavej práce. Vo viacerých kontrolovaných subjektoch boli na výrobných pracoviskách vyhlásené rizikové práce 3. kategórie, pričom išlo hlavne o hluk a pevné aerosóly (prach). V priemyselných podnikoch bola kontrola pracovných podmienok zameraná na vykonanie opatrení v súvislosti s manipuláciou so spracovávaným materiálom a manipuláciou s bremenami, nakoľko v zmysle platnej legislatívy je to oblasť, kde zamestnávatelia sú povinní vykonať opatrenia aj vzhľadom na vek zamestnancov. Inšpektori sa zamerali na povinnosť zamestnávateľov posúdiť zdravotnú spôsobilosť na prácu preventívnymi lekárskymi prehliadkami vo vzťahu k práci, na dodržanie podmienok výkonu prác na rizikových pracoviskách, ako aj na všeobecné povinnosti zamestnávateľov v záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

z ktorých nebol ani jeden nedostatok klasifikovaný ako závažný. Najvyšší počet, spolu 48 nedostatkov bolo v oblasti riadenia BOZP, 6 v oblasti osobných ochranných pracovných prostriedkov a o