Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci

Vyhľadávanie v online časopise

Rozšírené vyhľadávanie

Dátum: 1. 8. 2017

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci

MUDr.

Ľudmila

Ondrejková

MPH,

Úrad verejného zdravotníctva SR

Aké sú povinnosti zamestnávateľa pri zabezpečovaní lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci?

Povinnosťou zamestnávateľa je zabezpečiť posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu na základe výkonu lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.

Táto povinnosť zamestnávateľovi vypl

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Editoriál

Usmernenie pre pracoviská - ako podporiť pracovníkov trpiacich problémami s duševným zdravím (2)

Základné zásady BOZP - lešenie

Všeobecné zásady prevencie v oblasti bezpečnosti práce

Pracovný čas a právo zamestnanca na odpojenie

Určenie zodpovednosti za plnenie úloh na úseku ochrany pred požiarmi

Vyhľadávanie v online časopise

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vydanie Bezpečnosť práce v praxi 7/2017

Archív Bezpečnosť práce v praxi

Rubriky

Seriály

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Ochrana odborárov podľa § 240 Zákonníka práce (a vybrané rozhodnutia súdov) N

6.OKPP - Faktická povaha rozhodovania o plnení úloh zamestnávateľa N

6. OKPP - Faktická zmena podstatných náležitostí pracovnej zmluvy N

6. OKPP - Zhodnotenie osobitného vývoja pojmov právny úkon, faktický úkon v pracovnoprávnych vzťahoch (s cieľom napomôcť súčasnej aplikačnej praxi) N

6. OKPP - Možnosti a limity súdneho prieskumu faktických úkonov N

6. OKPP - Rozhodnutie o organizačnej zmene z hľadiska praxe a súdneho prieskumu N

6. OKPP - Pokyny zamestnávateľa k plneniu povinností zamestnancom a hodnotenie ich splnenia ako faktické úkony N

6. OKPP - Faktické konanie zamestnávateľa a zamestnanca pri skončení pracovného pomeru v súdnych rozhodnutiach N

6. OKPP – Právní a faktické jednání v soudních rozhodnutích – co Vás čeká a nemine N

Nahrávanie zamestnávateľa bez súhlasu – prípustný dôkaz v súdnom konaní? N

Bezpečnosť práce v praxi Vydanie 11/2024

Vyhľadávanie v online časopise

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vydanie Bezpečnosť práce v praxi 7/2017

Archív Bezpečnosť práce v praxi

Rubriky

Seriály