Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality

Relatívne vysoká miera samo nahlásených problémov s pracovným stresom a problémov s duševným zdravím sa objavila tak v prieskume OSH Pulse (26,8% z oslovených respondentov uviedlo stres, depresiu alebo úzkosť spôsobenú alebo zhoršenú prácou a 44% uviedlo, že ich pracovný stres sa zvýšil v dôsledku pandémie), ako aj v analýze dvoch ďalších štúdií o duševnej pohode zamestnancov [­Európsky prieskum pracovných podmienok (EWCS) a Európsky prieskum podnikov o nových a vznikajúcich rizikách (ESENER)]. Zlé duševné zdravie uvádzalo 22,4% respondentov oslovených v roku 2021 v rámci európskeho telefonického prieskumu pracovných podmienok (EWCTS). To zodpovedá aj výsledkom ďalších štúdií realizovaných v období pred pandémiou, ako aj počas pandémie COVID-19 týkajúcich sa problémov s duševným zdravím pracujúcej populácie (Eurostat, 2022; GBD 2019 Mental disorders Collaborators, 2022 a tiež napr. Hvide a Johnsen, 2022).

Analýza ukázala, že už pred rokom 2020 bolo dôležité v rámci BOZP riešiť psychosociálne riziká a duševné zdravie súvisiace s prácou, pandémia však spôsobila, že tento problém sa stal ešte naliehavejším.

Ako sa očakávalo, individuálna pracovná záťaž, otvorenosť pracovísk a opatrenia na riešenie stresu boli v prieskume OSH Pulse spojené s duševným zdravím zamestnancov. Všetky skúmané faktory (expozícia na psychosociálne rizikové faktory, rizikové faktory súvisiace s digitálnou prácou, nedostatok opatrení na riešenie pracovného stresu) boli významne spojené s prítomnosťou zlého duševného zdravia súvisiaceho s prácou. Rizikovým faktorom s najsilnejšou väzbou na duševné zdravie bola veľká časová tieseň alebo pracovné preťaženie. Tento rizikový faktor bol tiež najviac uvádzaný v prieskume BOZP Pulse (46% respondentov) a zdá sa, že naďalej zostáva osobitným problémom aj v súčasnom svete práce. Aj v prieskume ESENER 2019 až 45% prevádzok uviedlo prítomnosť časovej tiesne ako rizikového faktora. Taktiež iné faktory, ako napríklad skúsenosť s obťažovaním, šikanovaním alebo násilím na pracovisku, boli v prieskume OSH Pulse spojené so značne zlým duševným zdravím.