Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality

Podľa údajov Eurostatu z roku 2017 každý piaty zamestnanec v EÚ (20%) trávil väčšinu svojho pracovného času v stoji. V Európskom prieskume pracovných podmienok z roku 2010 (EWCS) až 69% zamestnancov uviedlo, že pracujú v stoji alebo chodia minimálne 25% času. Medzi najohrozenejších pritom patria zamestnanci v kuchyni alebo čašníci, zvárači a rezači, maloobchodní predajcovia, pracovníci na príjme, elektrikári, farmaceuti, učitelia v školách a zamestnanci v oblasti starostlivosti o deti, fyzioterapeuti alebo barmani. Podobne sú na tom pracovníci montážnej linky, operátori strojov, bezpečnostní pracovníci, technici, asistenti v knižnici, kaderníci, laboranti, zdravotné sestry a ošetrovatelia a recepční. Mnohí zamestnanci, ktorí pri práci musia stáť, navyše pracujú v slabo platených zamestnaniach. Slabo platení a dočasní zamestnanci majú častokrát len málo možností rozhodovať o spôsobe vykonávania svojej práce a o tom, kedy si môžu urobiť prestávku, aby si sadli alebo sa poprechádzali. V niektorých zamestnaniach sa od zamestnancov môže vyžadovať zbytočné státie, napríklad sa musia starať o klientov v stoji len preto, že sa to považuje za profesionálnejšie alebo to lepšie vyzerá.

Riešenie problému dlhodobého státia pri práci je pritom otázkou udržateľnosti práce. Zamestnávatelia by mali svojim zamestnancom zabezpečovať dobré ergonomické pracovné podmienky a práca a pracovné stanice by mali byť konštruované tak, aby sa, pokiaľ možno, dalo zamedziť dlhodobému obmedzenému státiu. Zamestnanci by pri vykonávaní práce v stoji mali mať možnosť poprechádzať sa, natiahnuť sa a zmeniť polohu v stoji - najlepšie striedať státie, sedenie a opieranie sa o stoličku. V prípade potreby takisto musia mať možnosť oddychu v sede a možnosť poprechádzať sa. Existuje