Aktuality Národného inšpektorátu práce

V rámci aktivít Predsedníctva Slovenskej republiky v Rade EÚ sa v dňoch 9. - 10. novembra 2016 uskutoční 71. zasadnutie Výboru vrchných predstaviteľov inšpekcie práce (SLIC).

Národný inšpektorát práce pripravil program tematického dňa tohto zasadnutia. Témou je starnúca pracovná sila a zmeny na trhu práce - úloha inšpekcie práce. Téma korešponduje s ústrednou témou kampane Európskej agentúry pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Jej zástupkyňa, Katalin Sas, vystúpi s príspevkom "Legislatíva a politika EÚ vo vzťahu k starnúcej pracovnej sile."

V rámci prednášok tematického dňa vystúpia viacerí slovenskí aj zahraniční odborníci s prednáškami zameranými na praktické zistenia a skúsenosti z inšpekcie práce v súvislosti so starnúcou pracovnou silou a z toho vyplývajúcich zmien na trhu práce.

Slovenskí prednášatelia budú analyzovať pracovné úrazy a choroby z povolania v SR vo vzťahu k veku, prezentovať výsledky inšpekcie práce a výskumné aktivity Inštitútu pre výskum práce a rodiny v oblasti starnúcej pracovnej sily so zreteľom na pracovné podmienky a BOZP. Zástupca Švédska vystúpi s témou zvýšený vek odchodu do dôchodku a jeho dopad na spoločnosť. Ďalšie príspevky budú zamerané na kontrolu psychosociálnej pracovnej záťaže v Holandsku ako podporu udržateľnosti zamestnateľnosti a skúsenosti rakúskej inšpekcie práce v oblasti starnúcej pracovnej sily.

Súčasťou programu je aj vystúpenie slovenského zástupcu - víťaza súťaže Dobrá prax. Všetci účastníci budú následne na dané témy diskutovať a spoločne hľadať riešenia na posilnenie úlohy inšpekcie práce a výmenu dobrých príkladov z praxe.

Cieľom je zistiť informácie o postavení starších zamestnancov a o starostlivosti zamestnávateľov o túto vekovú skupinu (nad 55 rokov) pokiaľ ide o ich bezpečnosť a ochranu zdravia a nájsť také preventívne riešenia, ktoré zabezpečia, aby odchádzali do dôchodku v ofi ciálne stanovenom veku (nie predčasne) a v dobrom zdravotnom stave.

Získané informácie, rovnako ako závery diskusie vo workshope o fyzických, psychických a zdravotných obmedzeniach tejto vekovej skupiny, pomôžu nasmerovať inšpektorov práce počas ich kontrolných aktivít, usmerniť snahu zamestnávateľov pri prijímaní primeraných preventívnych opatrení s cieľom znížiť pracovnú úrazovosť a choroby