Nezamestnanosť v 3. štvrťroku 2024

Bez práce bolo na Slovensku v priebehu 3. štvrťroka 2024 celkovo 148,1 tisíca osôb, čo bolo o 9 % nižší počet ako v rovnakom období roka 2023. Nezamestnanosť na Slovensku klesá medziročne už viac ako 3 roky.

Počet nezamestnaných¹⁾ po sezónnom očistení v porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa znížil o 0,7 % na 146,3 tisíca osôb. Dáta o trhu práce sú výstupom z Výberového zisťovania pracovných síl (VZPS)²⁾.

Miera nezamestnanosti dosiahla 5,4 %, čo bolo o 0,5 percentuálneho bodu (p. b.) nižšia hodnota ako pred rokom. Miera uvádza podiel nezamestnaných z celkového počtu ekonomicky aktívnych osôb.

Oba rozhodujúce ukazovatele nezamestnanosti – počet ľudí bez práce, ako aj miera nezamestnanosti – sa pohybujú na úrovni historicky najnižších hodnôt od roku 1994 (v roku 2021 sa však významnejšie menila EÚ metodika zisťovania³⁾).

Väčšinu ľudí bez práce, vyše 63 %, predstavovali dlhodobo nezamestnaní, teda ľudia bez práce jeden rok a dlhšie. Pozitívom však bolo, že ich počet naďalej významne klesal, aktuálne v 3. štvrťroku  medziročne o 9,3 %. Počet dlhodobo nezamestnaných sa tak udržal výraznejšie pod úroveň 100-tisíc osôb (94,5 tisíca osôb). Krátkodobá nezamestnanosť klesla tiež významne a to o 8 %, na takmer 54- tisíc osôb.

Viac ako tretinu nezamestnaných (viac ako 56-tisíc osôb) tvorili osoby, ktoré doposiaľ nikdy nepracovali (do tejto skupiny patrili aj absolventi škôl). Tento počet bol o 2,1 % nižší ako pred rokom.

Vývoj nezamestnanosti v regiónoch  SR

Pozitívny trend medziročného úbytku počtu ľudí bez práce sa premietol do 5 z 8 regiónov SR. Medziročne vysoký relatívny úbytok nezamestnaných o viac ako 15 % bol v Nitrianskom, Banskobystrickom a Košickom kraji. Najvyšší absolútny pokles v porovnaní so situáciu v 3. štvrťroku 2023 (o približne 6 tisíc osôb) bol v Banskobystrickom a Košickom kraji.

Najvyšší počet nezamestnaných má dlhodobo Prešovský kraj, aktuálne v tomto regióne napriek pozitívnemu  poklesu bolo bez práce takmer 44-tisíc osôb. Naopak najmenej (do 10- tisíc) ľudí bez práce bolo v 4 krajoch na západe a severozápade Slovenska s výnimkou Trnavského kraja, v ktorom počet ľudí bez práce mierne stúpol nad 11-tisíc osôb.

Rozhodujúcu mieru nezamestnanosti na veľmi nízkej úrovni do 3 % mali 4 regióny západného a severného Slovenska -  Bratislavský, Trenčiansky, Nitriansky a Žilinský kraj. Najhorší stav naďalej pretrval v Prešovskom kraji, ktorý je dlhodobo lídrom negatívnych tabuliek nezamestnanosti. Aktuálna miera nezamestnanosti v tomto regióne mierne medziročne stúpla na 11 %.

Z hľadiska dynamiky vývoja došlo k medziročnému zlepšeniu situácie pri miere nezamestnanosti  v 5 z 8 krajov SR. Najvýraznejšia pozitívna zmena nastala v Banskobystrickom kraji (pokles o 1,9 percentuálneho bodu/p. b.) a v Košickom kraji ( pokles o 1,5 p. b). V oboch  miera nezamestnanosti klesla k úrovni 8%.

V súhrne za tri štvrťroky 2024 počet ľudí bez práce medziročne klesol o 9,2 % a počet nezamestnaných dosiahol 148,5 tisíca osôb. Miera nezamestnanosti SR dosiahla 5,4 %, čo bolo  o 0,5 p. b. menej ako v rovnakom období r. 2023.

¹⁾ nezamestnané osoby v zmysle novej európskej metodiky VZPS od roku 2021 (IESS) sú osoby vo veku od 15 do 74 rokov, ktoré spĺňajú súčasne 3 kritériá: v sledovanom (referenčnom) týždni nemali žiadnu platenú prácu, sú schopné nastúpiť do práce do 2 týždňov a aktívne si hľadajú prácu (úplná definícia v nariadení EK č. 2019/2240). Údaje za vzorku boli dopočítané prostredníctvom nových integrovaných váh na populáciu očistenú o osoby v kolektívnych zariadeniach

²⁾ metodika VZPS je v súlade s medzinárodnými definíciami a odporúčaniami Medzinárodnej organizácie práce ILO a Eurostatu

³⁾ Metodika pre Výberové zisťovanie pracovných síl bola od roku 2021 upravená podľa novej EÚ legislatívy k Integrovaným európskym sociálnym štatistikám (IESS). V rámci toho boli zmenené niektorých definície premenných, štandardy pre editovanie, váženie, transmisiu a zverejňovanie údajov. K najvýznamnejším zmenám patrí o. i. zavedenie hornej hranice u pracujúcej osoby na 89 rokov, vyradenie osôb vykonávajúcich aktivačné práce z pracujúcich, presun osôb na rodičovskej dovolenke z nepracujúcich do pracujúcich, očistenie opory výberu domácností pri vážení (dopočítavaní údajov za vzorku) o kolektívne zariadenia.