Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovno-
právne
vzťahy
Povinnosti zamestnávateľov ohľadom GDPR
Kategória: Zodpovednostné vzťahy Autor/i: JUDr. Štefan Šléher, LL.M.
Pri poskytovaní právnych služieb klientom sme sa stretli s požiadavkou na uzatvorenie zmluvy o spracúvaní osobných údajov podľa č. 28 GDPR. Zmluvy o spracúvaní osobných údajov sa uzatvárajú v prípadoch, ak vaša spoločnosť poskytuje inej osobe (tzv. sprostredkovateľovi) osobné údaje za nejakým účelom. Napríklad vy, ako zamestnávateľ, poskytujete osobné údaje zamestnancov účtovníkovi, ktorý pripravuje mzdy. Za účelom prenesenia zodpovednosti za spracúvanie osobných údajov, sa uzatvárajú s uvedenými spoločnosťami zmluvy o spracúvaní osobných údajov, tzv. sprostredkovateľské zmluvy.
Patria však medzi uvedené sprostredkovateľské spoločnosti aj advokátske kancelárie? Podľa zákona o advokácii nie. Podľa § 18 ods. 6 zákona o advokácii má totiž advokát, prípadne advokátska kancelária, pri poskytovaní právnych služieb postavenie prevádzkovateľa. Teda má totožné postavenie, ako osoba poskytujúca osobné údaje dotknutých osôb.
Napríklad ak vy, ako zamestnávateľ, poskytnete advokátovi osobné údaje zamestnanca za účelom súdneho sporu so zamestnancom, nemusíte mať s advokátom uzavretú žiadnu zmluvu týkajúcu sa spracovania osobných údajov zamestnanca. Poskytovanie právnych služieb tak samo o sebe zahŕňa spracúvanie osobných údajov a žiadny ďalší zmluvný vzťah s poskytovateľom týchto osobných údajov nie je potrebný.
Navyše platí, že advokát je oprávnený získavať a spracúvať osobné údaje v rozsahu nevyhnutnom na účely výkonu advokácie bez súhlasu dotknutej osoby.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
