Vyhľadávanie v celej aplikácii
Veselé Vianoce!
Zistiť viac
Pružný pracovný čas i práca z domova patria medzi obľúbené benefity zamestnancov, keďže im umožňujú kombinovať pracovné povinnosti s osobným životom. Ako je to však s právom na odpojenie sa?
Zistiť viac
Nestihli ste 6. odbornú konferenciu k pracovnému právu? Nevadí! Máme pre vás pripravené jednotlivé videoprednášky prehľadne usporiadané v rámci sekcie Pracovné situácie. Cenné informácie od našich skúsených lektorov si tak môžete dodatočne vypočuť.
Zistiť viacPracovnoprávne vzťahy
Smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania a jej vplyv na malé a st...
Nová smernica Európskej únie (ďalej len „EÚ“) o transparentnosti odmeňovania predstavuje zásadný krok k odstráneniu rozdielov v odmeňovaní medzi mužmi a ženami, ktoré stále pretrvávajú napriek dlhoročnému princípu rovnakého odmeňovania. V tomto čl...
Aktuálne zmeny v oblasti pracovnoprávnych vzťahov
Novela zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách – schválené v NR SR Dňa 23. októbra 2024 NR SR schválila novelu zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách. Účinnosť novely je 1. decembra 2024 (§ 38h týkajúci sa nevydania nových opatre...
Pracovné situácie
Personalistika
Výkon práce vo sviatok a príplatok za prácu vo sviatok
Súčasťou celkovej mzdy zamestnanca sú mzdové zvýhodnenia, resp. „mzdové príplatky“. Ich špecifickosť spočíva v tom, že nárok na ne vzniká len za určitých objektívne splnených predpokladov spojených s výkonom práce. Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník ...
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Minimálna mzda sa na rok 2025 zvyšuje na ...
Vybrali sme pre vás z časopisu Bezpečnosť práce v praxi
Aktuálne zmeny v legislatíve
283/2002 Z.z. o cestovných náhradách
Schválený 16. 5. 2002 Účinný 1. 7. 2002 Novelizovaný: 1. 12. 2024
7/2005 Z.z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 9. 12. 2004 Účinný 1. 7. 2005 Novelizovaný: 1. 12. 2024
5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 4. 12. 2003 Účinný 1. 2. 2004 Novelizovaný: 1. 12. 2024
448/2008 Z.z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov
Schválený 30. 10. 2008 Účinný 1. 1. 2009 Novelizovaný: 1. 12. 2024
580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 12. 2024
300/2005 Z.z. Trestný zákon
Schválený 20. 5. 2005 Účinný 1. 1. 2006 Novelizovaný: 30. 12. 2024
455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
Schválený 2. 10. 1991 Účinný 1. 1. 1992 Novelizovaný: 30. 12. 2024
462/2007 Z.z. o organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z.z.
Schválený 13. 9. 2007 Účinný 1. 11. 2007 Novelizovaný: 31. 12. 2024
2/1991 Zb. o kolektivním vyjednávání
Schválený 4. 12. 1990 Účinný 1. 2. 1991 Novelizovaný: 1. 1. 2025
289/2008 Z.z. o používaní elektronickej registračnej pokladnice a o zmene a doplnení zákona Slovenskej národnej rady č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení neskorších predpisov
Schválený 18. 6. 2008 Účinný 1. 9. 2008 Novelizovaný: 1. 1. 2025
Aktuality
Čo prinesie konsolidácia
Finančná správa SR
Správa o stave ochrany práce za rok 2023
redakcia/NIP
Slovník pojmov
Dni pracovného pokoja
Dni, na ktoré pripadá nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni a sviatky.
Najnovšie publikácie
